Каждый работодатель обязан соблюдать Федеральный Закон о занятости населения

29 апреля  в 9 часов 30 минут в актовом зале администрации Ичалковского района  в рамках расширенного совещания при Главе Ичалковского муниципального района перед представителями работодателей выступил с информацией директор ГКУ РМ «ЦЗН «Ичалковский» Моисеев А.К., который напомнил присутствующим на совещании требования статьи 25 Федерального закона «О занятости населения в РФ», главное из которых состоит в том, что работодатели всех форм собственности обязаны представлять в Центр занятости сведения о вакансиях на предприятии, при заполнении которых, следует обратить особое внимание на следующие моменты:

- заработная плата должна быть не ниже официально установленного МРОТ;

- должны указываться все возможные доплаты;

- нельзя допускать предъявление требований дискриминационного характера к соискателям (указание на предпочтение по возрасту, полу, национальности, семейному положению и т.д., кроме квалификационных и профессиональных требований). Кроме того, в рамках своего выступления, он подробно разъяснил вопросы организации временной занятости несовершеннолетних граждан (в т.ч. об изменении размера материальной поддержки работавшим подросткам до 3000 рублей в месяц), отметив, что проблемы трудовой занятости подростков в период летних каникул особенно актуальны. Согласно условиям программы помимо заработной платы каждый подросток может рассчитывать на материальную поддержку от службы занятости, которая в этом году составит 3000 рублей. Моисеев А.К.  проинформировал присутствующих, что с января 2019 года в республике стартовал национальный проект «Старшее поколение». Работодатели любых форм собственности, включая бюджетные организации, у которых работают сотрудники предпенсионного возраста (мужчины 1959-1963 гг., женщины – 1964-1968 гг.) могут направить своих работников на обучение (повышение квалификации) стоимостью не более 35 тысяч рублей. Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия полностью компенсирует затраты на обучение в соответствии с Постановлением Правительства РМ  № 82 от 22 февраля 2019 года. - Служба занятости уже начала работать по этому направлению: работники предпенсионного возраста ОАО «Мясокомбинат Оброченский», ОАО « Агрпромсервис», ОАО «Дружба», ООО «Сельхозтехника» и других предприятий района уже прошли профессиональную переподготовку, обучившись на стропальщиков, операторов котельных, наладчиков сельскохозяйственной техники, электромонтеров, слесарей по ремонту автомобилей. Все желающие воспользоваться возможностью переобучить работников предпенсионного возраста, могут обращаться в Центр занятости населения, - отметил Моисеев А.К.