14.06.2016
Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы: проблемы и решения
Закон РФ “О занятости населения в Российской Федерации” предусматривает со стороны государства дополнительные гарантии, обеспечивающие социальную защиту лицам, испытывающим трудности в поиске работы через службу занятости населения. К указанным категориям граждан, относятся: инвалиды лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, лица предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.
Оказание содействие в трудоустройстве указанным категориям населения – одна из самых основных задач сотрудников службы занятости. При обращении этих граждан в службу занятости мы стараемся помочь им найти работу.
Например, в текущем году сотрудникам Центра удалось организовать трудоустройство двоих безработных, испытывающих трудности в поиске работы, на деревообрабатывающем производстве индивидуального предпринимателя Алабиной Екатерины Владимировны. На специально оборудованные для них рабочие места «охранника» и «заточника пил» были приняты отец четверых детей, и отец ребенка-инвалида. В этом помогла действующая программа трудоустройства на специально оборудованные места многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида. Эта программа предусматривает компенсацию затрат в сумме 30 тысяч рублей работодателям, которые принимают на работу на специально созданные рабочие места многодетных родителей или родителей, воспитывающих ребенка-инвалида.
ФОТО: Специально оборудованное ИП Алабиной Екатериной Владимировной рабочее место заточника
Кроме того, в целях создания дополнительных возможностей трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, службой занятости реализуются мероприятия по организации их трудоустройство на временные работы. Для этих граждан, хорошо зарекомендовавших себя у работодателя, имеется возможность по окончании срока действия договора, получить постоянную работу. Для организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, между Центром занятости и работодателем заключается договор о временном трудоустройстве безработного гражданина. Работодатель, в свою очередь, заключает срочный трудовой договор с данным гражданином. В течение всего периода работы по срочному трудовому договору, гражданин получает не только заработную плату (не ниже минимальной оплаты труда), от работодателя, но и материальную поддержку от центра занятости в размере двух минимальных величин пособия по безработице (1700 руб. в месяц).
По этой программе в этом году трое граждан, испытывающих трудности в поиске работы (лица предпенсионного возраста), были трудоустроены на ПАО «Ичалковский сыродельный комбинат» и ООО «Пищевик».
Мониторинг работодателей, желающих принять участие в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, продолжается, так как проблемы трудоустройства этой категории граждан еще далеко не решены. Впереди у сотрудников службы занятости ежедневная кропотливая работа по оказанию содействия в трудоустройстве граждан, оказавшимся без работы, в том числе испытывающим трудности в ее поиске.
По всем указанным направлениям заинтересовавшимся Центр может предоставить более точную и обширную информацию, которую можно получить, посетив наш Офис по адресу с.Кемля, ул. Советская, 62, или позвонив по телефонам 30035, 21047, а также на официальном сайте Госкомтрудзанятости РМ.