РАБОТОДАТЕЛИ ОБЯЗАНЫ УВЕДОМЛЯТЬ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ
19.10.2016
РАБОТОДАТЕЛИ ОБЯЗАНЫ УВЕДОМЛЯТЬ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ
Уровень безработицы и напряженность на рынке труда обусловлены многими причинами. Для определения реального состояния напряженности на рынке труда района необходимо, чтобы каждый работодатель предоставлял объективную и полную информацию об имеющихся вакансиях, соблюдал установленную квоту. В связи с этим в значительной степени ситуация на рынке труда зависит от выполнения руководителями учреждений и предприятий района пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», обязывающего каждого работодателя оказывать содействие проведению государственной политики занятости населения: зарегистрироваться в службе занятости, соблюдать установленную квоту для трудоустройства инвалидов и иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, ежемесячно направлять в службу занятости соответствующую информацию о наличии вакантных рабочих мест и выполнения квоты до 5 числа месяца, следующего за отчетным. Несоблюдение указанных требований законодательства влечет дисциплинарную, административную, а в случаях фальсификации или искажения соответствующих данных и уголовную ответственность.
Соответствующие меры прокурорского реагирования по устранению допущенных нарушений закона в последнее время предпринимались к следующим работодателям: СХПК «Рассвет», ООО «Радуга», ООО «Агромир», ГБП ОУ РМ «Кемлянский аграрный колледж», МОБУ «Рождественская СОШ» МОБУ «Ичалковская СОШ», МОБУ «Кемлянская СОШ».
Аналогичные нарушения имеются и в деятельности некоторых других индивидуальных предпринимателей (работодателей). В связи с этим служба занятости населения предупреждает таковых о необходимости регистрации и ежемесячного предоставления соответствующей информации в службу занятости.
Более полную информацию Вы можете получить в нашем офисе (с.Кемля, ул.Советская, д.62) или по телефонам: 30035, 21047, а также на официальном сайте Госкомтрудзанятости РМ http://trudrm.ru/
Возврат к списку