Опрос граждан о мерах по повышению рождаемости и поддержке семей с детьми
30.08.2019
Информация для Работодателей!
30.08.2019
Информация для работодателей и соискателей!
30.08.2019
Информация для работодателей и лиц предпенсионного возраста о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (в рамках федерального проекта «Старшее поколение»)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительством Российской Федерации разработан национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение». В рамках федерального проекта «Старшее поколение» органами службы занятости населения с 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
30.08.2019
Служба занятости информирует Как повысить квалификацию, находясь в декретном отпуске? Обучение возможно с помощью центра занятости населения.
Отпуск по уходу за ребенком — хорошее время для того, чтобы подумать, нравится ли вам ваша работа или вы хотите переквалифицироваться. А может, имеет смысл получить дополнительное образование с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда? Центром занятости населения уже не первый год успешно реализуется специальная программа, которая включает в себя возможность переобучения, дополнительной подготовки или повышенияквалификации для мам, находящихся в декретном отпуске.
30.08.2019
ИНФОРМАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИХ ЗАНЯТОСТИ
30.08.2019
Служба по труду и занятости информирует работодателей:
30.08.2019
Дискриминации на рынке труда недопустима
30.08.2019
ГКУ РМ «Центр занятости населения Ичалковский» информирует
ГКУ РМ «Центр занятости населения Ичалковский» информирует, что в соответствии с пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны соблюдать запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
29.07.2019
Работу можно найти на общероссийском портале «Работа в России»
На сайте Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» имеется возможность найти работу для граждан, а для работодателей – работников. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» http://trudvsem.ru содержит базу всех вакансий и резюме соискателей, в которой есть сведения о рабочих местах во всех регионах страны. На Портале размещены также имеющиеся вакансии для инвалидов и вакансии на временные работы. Имеется возможность работодателям и соискателям свои вакансии и резюме размещать самостоятельно. Все сервисы Портала абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей
29.07.2019
Дискриминация на рынке труда наказуема
В соответствии с Федеральным законом запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера:
28.06.2019
ТРУДОВОЕ ЛЕТО 2019
1 июня 2019 в 14 часов года в зале Центра Культуры Ичалковского района в с.Кемля по улице Советская Администрацией Ичалковского муниципального района совместно с ГКУ РМ «ЦЗН Ичалковский» были организованы торжественные мероприятия по открытию летнего трудового сезона «Трудовое лето 2019», приуроченные к празднованию Международного Дня защиты детей. Школьников поздравили Главы района Дмитриева В.Г., и директор ГКУ РМ «Центр занятости Ичалковский» Моисеева А.К. В мероприятии также участвовали Главы сельских поселений района, которые предложили временные рабочие места для подростков во время летних каникул.
31.05.2019
О предоставлении финансовой поддержки инвалидам молодого возраста при трудоустройстве
В целях ознакомления инвалидов молодого возраста с информацией о возможности трудоустройства Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия совместно с центрами занятости организует свободный доступ к сведениям о:
31.05.2019
О предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации затрат работодателям на реализацию мер по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве
Целями сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве являются расширение возможностей трудоустройства инвалидов молодого возраста, устранение барьеров, препятствующих их трудоустройству; формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения инвалида молодого возраста на территории работодателя.
31.05.2019
О предоставлении финансовой поддержки инвалидам, направленным на обучение в другую местность по направлению органов службы занятости
Инвалидам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка.
31.05.2019
О реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 30 декабря 2013 г. N 606 "О содействии занятости населения Республики Мордовия" (с изм. и доп. от 7 июля, 3 сентября 2014 г., 4 июня 2015 г., 10, 28 марта 2016 г., 15 марта, 11 сентября, 15 декабря 2017г.) утвержден Порядок предоставления субсидии на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
31.05.2019
Каждый работодатель обязан соблюдать Федеральный Закон о занятости населения
29 апреля в 9 часов 30 минут в актовом зале администрации Ичалковского района в рамках расширенного совещания при Главе Ичалковского муниципального района перед представителями работодателей выступил с информацией директор ГКУ РМ «ЦЗН «Ичалковский» Моисеев А.К., который напомнил присутствующим на совещании требования статьи 25 Федерального закона «О занятости населения в РФ», главное из которых состоит в том, что работодатели всех форм собственности обязаны представлять в Центр занятости сведения о вакансиях на предприятии, при заполнении которых, следует обратить особое внимание на следующие моменты:
31.05.2019
О предоставлении финансовой поддержки незанятым пенсионерам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в 2018 году
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 30 декабря 2013 г. N 606 "О содействии занятости населения Республики Мордовия" утвержден Порядок предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
31.05.2019
Об организации профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых пенсионеров, в 2019 году
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 30 декабря 2013 г. N 606 "О содействии занятости населения Республики Мордовия" утвержден Порядок направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.