ЦЗН информирует

15.02.2019 Памятка для работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов
Работодателям, численность работников которых свыше 100 человек, (в соответствии с нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации) устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников; численность работников от 35 до 100 человек – 2 процента среднесписочной численности работников, но не менее 1 человека.

15.02.2019 О порядке трудоустройства подростков в свободное от учебы время

15.02.2019 Стажировка для выпускников

15.02.2019 Распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера наказуемо
В соответствии с Федеральным законом, запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера:

15.02.2019 Служба занятости информирует о возможности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» государственным казенным учреждением Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» в 2018 году была организовано профессиональное обучение 15-ти женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

15.02.2019 Доля иносранных работников
Доля иностранных работников

13.02.2019 ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ВСТУПИВШИХ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

13.02.2019 «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ».
Межрегиональный центр качества и инноваций информирует опроведении мероприятия «Всероссийское признание ЛУЧШИЕРУКОВОДИТЕЛИ РФ».

29.01.2019 Информация по квотированию рабочих мест для инвалидов
Квотирование рабочих мест на предприятиях, учреждениях и организациях для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите — мера осуществления государственной политики в области занятости инвалидов.

29.01.2019 Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» о работе Общероссийского портала «Работа в России»
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» http://trudvsem.ru содержит вакансии и резюме соискателей, в которой есть сведения о рабочих местах во всех регионах страны. Работодатели и соискатели свои вакансии и резюме размещают самостоятельно или через службу занятости. Все сервисы Портала абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей

29.01.2019 Служба занятости оказывает содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида
Трудоустройство многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида – одно из важнейших направлений деятельности службы занятости является Основная проблема поиска работы для данной категории граждан заключается не в отсутствии работы как таковой, а в отсутствии работы с гибкими формами занятости и нежеланием работодателей брать на работу молодых мам и пап, обремененных семейными обстоятельствами. Всем нужны энергичные, конкурентоспособные сотрудники с максимальной отдачей трудовых ресурсов для бесперебойного производства продукции, товаров и услуг.

29.01.2019 Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2018»
Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2018»

21.12.2018 Специалисты службы занятости организуют встречи с родителями выпускников 9-11 классов.
ГБОУ РМ СПО «Кемлянский аграрный колледж» одно из лучших учебных заведений Республики Мордовия со своей производственной базой, в которую входят животноводческий цех, центр по ремонту топливной аппаратуры, автосервисный цех и другие участки сельскохозяйственного производства.

14.11.2018 С 1 января 2019 года органы службы занятости будут осуществлять организацию сопровождения при содействии занятости инвалидов

Федеральный закон от 29.12.2017 N 476-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. Мероприятия по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов включаются в региональные программы содействия занятости населения.

14.11.2018 СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ПРОВОДИТ ЕЖЕГОДНЫЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС «РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА»

30.08.2018 СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ информирует работодателей и соискателей о возможностях информационного обеспечения официального ресурса Роструда

30.08.2018 Распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера наказуемо

31.07.2018 Стажировка для выпускников

31.07.2018 На портале «Работа в России» граждане смогут найти работу, а работодатели работника
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» напоминает, что найти работу, подать вакансию, разместить свое резюме можно на интернет-портале общероссийской базы вакансий «Работа в России».

31.07.2018 О недопущении дискриминации на рынке труда
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия Центр занятости Ичалковского района» напоминает руководителям организаций и учреждений независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также их филиалов, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).